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2 病院管理者から見た女性医師 (シンポジウム 医師の働き方改革の行方 : 女性医師の力をどう生かすか, 第744回新潟医学会)
http://hdl.handle.net/10191/0002000138
http://hdl.handle.net/10191/0002000138668b6ef9-dd64-4ea4-a0f5-a3dfa2b3f5fe
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
134(5)_152-154.pdf (2.01MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2021-12-10 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 2 病院管理者から見た女性医師 (シンポジウム 医師の働き方改革の行方 : 女性医師の力をどう生かすか, 第744回新潟医学会) | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Hospital Management and Female Doctors (Whereabouts of Work Style Reform of Doctors : How to utilize the power of female doctors) | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | hospital management | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | doctor shortage | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | female doctors | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | work style reform | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
| 著者 |
塚田, 芳久
× 塚田, 芳久
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| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | Shortage and uneven distribution of doctors have become prominent in niigata prefecture. Japanese female doctors leave the job easily in childcare period. Further, work style reform is tightened for doctors from 2024 in Japan. So, hospital administrators must give preferential treatments to female doctors. For example, hospital nursery school, exemption for duty, regular employment etc. | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 書誌情報 |
ja : 新潟医学会雑誌 巻 134, 号 5, p. 152-154, 発行日 2020-05 |
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| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 新潟医学会 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 0029-0440 | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN00182415 | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
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Cite as
塚田, 芳久, 2020, 2 病院管理者から見た女性医師 (シンポジウム 医師の働き方改革の行方 : 女性医師の力をどう生かすか, 第744回新潟医学会): 新潟医学会, 152–154 p.
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