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  1. 0 資料タイプ別
  2. 03 紀要論文
  1. 250 大学院医歯学総合研究科(医)
  2. 20 紀要
  3. 02 新潟医学会雑誌
  4. 第122巻第1号

11 医師会員として,勤務医として,勤務医不足の改善を考える(シンポジウム 勤務医が勤務医として長く勤務するためには, 第629回新潟医学会)

http://hdl.handle.net/10191/32980
http://hdl.handle.net/10191/32980
09420f3e-d8e6-4605-a70a-436740ca189c
名前 / ファイル ライセンス アクション
110007146264.pdf 110007146264.pdf (268.2 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2015-08-11
タイトル
タイトル 11 医師会員として,勤務医として,勤務医不足の改善を考える(シンポジウム 勤務医が勤務医として長く勤務するためには, 第629回新潟医学会)
タイトル
タイトル 11 医師会員として,勤務医として,勤務医不足の改善を考える(シンポジウム 勤務医が勤務医として長く勤務するためには, 第629回新潟医学会)
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 医師の労働環境
キーワード
主題Scheme Other
主題 改善案
資源タイプ
資源 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
タイプ departmental bulletin paper
その他のタイトル
その他のタイトル Poor Working Condition of Physicians : How to improve(The Doctors Working in the Hospital Under the Present Circumstances)
著者 内山, 政二

× 内山, 政二

WEKO 77491

内山, 政二

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 77492
姓名 Uchiyama, Seiji
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 勤務医不足は医療政策や種々の社会情勢に関連した大きな問題であるが,我々の努力で改善できる点もある.勤務医が燃え尽きずに長く勤務できるために,地域で出来ることとして救急輸番や急患センターの設置,開業医による病院当直や病院での外来診療がある.平成19年度は県医師会のへき地医師ショートサポートが立ち上がる予定である.病院がやるべきことは医師が診療に集中できる環境づくりであり,医療秘書の充実,使い易いIT化,トラブル時の組織としての対応がある.院内の医師同士の連携も互いの負担を軽減させる.病院管理者には勤務医のやる気を削がない配慮が求められる.医師個人で出来ることとしてプロ意識を持った仕事量の調整,当直開けなどは休める人から休む"先休論"の実践がある.全ての病院に通用する処方箋はないが,その施設で出来ることから始めることが改善に繋がる.医師といえども個人は無力である.勤務医問題の改善のためにも,勤務医の医師会活動へのさらなる参加が強く望まれる.
書誌情報 新潟医学会雑誌
en : 新潟医学会雑誌

巻 122, 号 1, p. 30-33, 発行日 2008-01
出版者
出版者 新潟医学会
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 00290440
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00182415
権利
権利情報 本文データは学協会の許諾に基づきCiNiiから複製したものである
著者版フラグ
値 publisher
異版である
関連タイプ isVersionOf
識別子タイプ URI
関連識別子 http://ci.nii.ac.jp/naid/110007146264
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Ver.1 2021-03-01 17:34:22.630722
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内山, 政二, 2008, 11 医師会員として,勤務医として,勤務医不足の改善を考える(シンポジウム 勤務医が勤務医として長く勤務するためには, 第629回新潟医学会): 新潟医学会, 30–33 p.

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