WEKO3
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アイテム
人的資源管理の生成と日本的経営
http://hdl.handle.net/10191/1050
http://hdl.handle.net/10191/10506ff1ac04-e0a4-4500-b054-eb01797c5347
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2007-04-18 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 人的資源管理の生成と日本的経営 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 人的資源管理の生成と日本的経営 | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 人的資源管理(HRM) | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 人事管理(PM) | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 行動科学 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 日本的経営 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
タイプ | departmental bulletin paper | |||||
その他のタイトル | ||||||
その他のタイトル | The Formation of Human Resource Management and Japanese Management Style | |||||
著者 |
江, 春華
× 江, 春華 |
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著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 56624 | |||||
姓名 | Jiang, Chun Hua | |||||
抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | The term of Human Resource Management became widely used in the research field of the Personnel Management during the decades of the 1960's and 1970's. By the 1980's it is completely recognized that this method is indispensable for the success of enterprises to manage human resource effectively even in the business world. The purpose of this study is to explain the historical background of change from Personnel Management to Human Resource Management. It also includes a theoretical foundation of such change and a difference in the concept of it. Finally the relationship between the formation of Human Resource Management and the typical Japanese management style is analyzed. | |||||
書誌情報 |
現代社会文化研究 en : 現代社会文化研究 巻 26, p. 129-146, 発行日 2003-03 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 新潟大学大学院現代社会文化研究科 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 13458485 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN1046766X | |||||
著者版フラグ | ||||||
値 | publisher |