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《論文》リモートワークに係る働き方の選択と問題点 : 役務提供契約の法的視点からの検討とキャリア教育への示唆 (特集 : オンライン時代の働き方・学び方・ライフ/キャリアデザインに向けて)
http://hdl.handle.net/10191/0002000066
http://hdl.handle.net/10191/0002000066d826085e-9720-4da7-8f1a-0b1db498dd5c
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
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公開日 | 2021-11-04 | |||||||
タイトル | ||||||||
言語 | ja | |||||||
タイトル | 《論文》リモートワークに係る働き方の選択と問題点 : 役務提供契約の法的視点からの検討とキャリア教育への示唆 (特集 : オンライン時代の働き方・学び方・ライフ/キャリアデザインに向けて) | |||||||
言語 | ||||||||
言語 | jpn | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | ja | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | クラウドワーク | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | ja | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | リモートワーク | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | ja | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | 雇用 | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | ja | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | 請負 | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | ja | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | 労働契約 | |||||||
資源タイプ | ||||||||
資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
アクセス権 | ||||||||
アクセス権 | open access | |||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||
著者 |
藤巻, 一男
× 藤巻, 一男
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|||||||
抄録 | ||||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||||
内容記述 | 本稿は,企業の労働生産性向上や新型コロナウイルス感染防止の観点から,今後普及していくと予想されるリモートワークについて,民法上の役務提供契約(雇用,請負,委任等)への当てはめ,雇用契約と労働契約との関係,役務提供の対価に係る税法上の取り扱いについて,それぞれ整理するとともに,それらの問題点について論じた。また,リモートワーク市場の発展可能性と働き方(契約)等の選択について経済的・社会的観点から検討した。最後にリモートワークの進展を見据え,大学におけるキャリア教育のあり方について示唆した。 | |||||||
言語 | ja | |||||||
書誌情報 |
ja : 創生ジャーナルHuman and Society 巻 4, p. 4-15, 発行日 2021-03 |
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出版者 | ||||||||
言語 | ja | |||||||
出版者 | 新潟大学キャリア創生研究会 | |||||||
ISSN | ||||||||
収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||
収録物識別子 | 2434-2831 | |||||||
出版タイプ | ||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |